California Transparency In Supply Chains Disclosure Responsibility.

Bij Estée Lauder respecteren wij de mensenrechten van onze medewerkers, leveranciers en gemeenschappen waarin we actief zijn, en zijn we toegewijd aan het handhaven van de beginselen van de Universele Verklaring van de Verenigde Naties voor de Rechten van de Mens en de California Transparency in Supply Chains Act van 2010.

Onze verwachtingen

Wij verwachten onze leveranciers te voldoen aan alle lokale regelgevingen en hun nationale wetten inzake minimumloon, vergoeding voor overwerk, aanwerving en veiligheid op het werk.

Onze leveranciers dienen te voldoen aan onze gedragscode voor leveranciers. De code schetst onze verwachtingen op kwaliteit, gezondheid en veiligheid, milieu, arbeidsomstandigheden en mensenrechten - met inbegrip van ons nultolerantiebeleid ten aanzien van gevangenen, slavenarbeid en mensenhandel. We hebben een doorlopend auditproces dat een onafhankelijke beoordeling door derden uitvoert.

Opleiding en capaciteitsopbouw

Onze medewerkers nemen deel aan trainingen ten einde hen te helpen zichzelf te identificeren en goed te reageren op mogelijke overtredingen van onze Code, en hen te helpen bij het verminderen van het risico van een niet-naleving van leveranciers. We zijn vastbesloten om samen te werken met onze leveranciers om producten en diensten op een zo verantwoorde wijze te leveren, met een compromisloze ethiek en integriteit, dat geleid wordt door onze "Bringing the Best To Everyone We Touch" visie

Voor meer informatie, bezoek ons 2010 Corporate Responsibility Report, The Beauty of Responsibility.